为解决利德华福公司生产一线员工的数量和质量，保障生产有序进行，2006年7月9日上午，北京利德华福电气技术有限公司与北方机电工业学校正式签定“定向培养协议书”，双方共同成立“利德华福班”，为我公司定向培养组装、调试、焊接等方面的一线技术工人。签完协议，总经理办公室主任张晓峰就利德华福发展状况、企业文化、最新产品等、于建华就生产系统的组织结构和产品生产情况等向参加此次活动的师生进行了介绍。 当日下午，由于建华、生产总监助理兼综合计划部经理张爱军、制造二部主任范小强、制造一部主任李云和人力资源部有关人员组成的面试小组对报名参加“利德华福班”的学生进行了面试，这些学生都是本校推荐的各门基础课良好、身体健康的二年级学生。按协议要求，学生先在校实习，期间，我公司安排内部培训讲师到学校讲解关于产品结构和技术原理等指导学生实习，并在假期组织学生到公司车间观摩实习，同时，我公司负责向学生支付一定的实习补助和奖学金，作为对学生的鼓励。在校实习结束后，经考核符合要求的学生将到我公司工厂实习，实习期满通过考核的学生可在毕业后与我公司签订正式劳动合同书。